POS EAD ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

O que você vai aprender?

O curso irá prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, bem como do processo de mudanças pela qual vem passando nas últimas décadas. Formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público. Desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior. Preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas

Para quem é esse curso?

Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública.

Mercado de Trabalho

No setor público, o papel tradicional do setor de recursos humanos enfatiza duas funções referentes às rotinas de processamento de tarefas administrativas, como pagamentos, benefícios da aposentadoria e afins, e, a proposição de leis, regulamentos e regras.

Diferenciais

Diferentemente do que acontece na maioria das profissões, a área de Recursos Humanos é uma das poucas que não é afetada em momentos de crise ou instabilidade econômica. Isso acontece porque a demanda nesse mercado é constante, já que toda empresa precisa de um bom departamento de RH para treinar sua mão de obra e ajustar a estrutura organizacional. Portanto, as chances de você conseguir uma boa posição no mercado logo após se formar são enormes, até mesmo nas empresas maiores e mais conceituadas, nas quais a demanda por esses profissionais é ainda mais ampla. Afinal, quanto maior o porte da empresa, mais numeroso e diversificado costuma ser o departamento de Recursos Humanos.